공장

1. 생산관리
생산관리직무는 고객으로부터 수주받은 주문량을 생산 효율성을 고려하여 계획하고 이에따라 인적, 물적 자원을 종합적으로 관리합니다. 생산계획에 의한 적재적소의 인원배치 및 계획된 작업량을 유효 적절히 할당하고 목표생산량 달성, 납기준수, 생산성 제고, 안전재고 유지등에 필요한 업무를 포괄적으로 수행합니다. 또한, 생산성을 높이기 위해 공정 및 작업분석을 통하여 불필요 또는 애로공정을 개선하고 생산성 향상업무를 수행 합니다. 생산관리 직무중 설계변경관리는 이미 계획된 설계구조에서 작업성, 품질개선을 위한 제품형상, 치수변경등의 적용으로 제반 일정수립과 진도 및 적용시점관리에 의한 변화점의 이력관리를 합니다. 생산관리 담당자는 생산계획 및 통제, 원가개념, 제조공정의 전반적인 지식과 무엇보다 대인관계와 리더십, 추진력, 기획력, 분석력, 정확성, 문제해결능력등의 종합적인 역량을 필요로 합니다.

2 생산
생산직무는 부품생산과 조립생산 공정을 총괄 관리 및 운영하는 것을 업무로 하고 있습니다. 공장 운영상 필요한 것이 무엇인지 확인하고 그것을 적절히 해결하여 고객에게 최상의 제품을 생산하는 업무를 수행합니다. 고객 만족할 품질을 실제 제품으로 가장 효율적인 구현을 위해 공정품질의 개선및 생산성 향상을 통한 고객 만족 100% 달성을 목적으로 하여 작업자(MAN), 생산 설비(MACHINE), 재료(MATERIAL), 제조방법(MATHOD)등의 4M을 생산시스템으로 관리하고 운영하고 있습니다. 또한, 신차 선행 관리 업무(개발업무)로 초기 생산에 따른 문제점을 발취하여 설계/개발 단계 제품 내구성 확보 업무도 수행 하고 있습니다. 따라서, 생산직무 담당자는 제조 현장에 대한 기초 지식 및 안전 관리, 3정5S 활동에 대한 기본 지식과 더블어 관련 부문(생산기술,보전,품질등)과 협업을 위한 커뮤니케이션 능력, 문제 해결능력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

3. 자재관리
자재지원업무는 생산계획에 의거 부품이 수급될 수 있도록 협력사 관리 및 납촉을 담당하며, 입고관리, 불출관리, 재고관리 등 전반적인 수불업무를 합니다. 세부적으로는 각종 프로젝트별 부품의 선행 입고관리, 협력사 문제점 발생시 지원업무를 수행하며, 적기에 적량의 자재가 생산에 투입될 수 있도록 물류관리 및 재고관리를 통해 원할한 생산활동을 지원합니다. 설계단계에서 생산완료단계까지의 자재수급 및 생산라인 자재피딩 업무까지 제작을 위한 자재지원 업무를 주관합니다. 자재에 대해 적기 수급하고 적정량을 적절한 위치에 피딩하는 자재관련 제반업무를 통해 국내외 부품협력사들과 함께 세계최고품질 달성을 위해 최선을 다하고 있습니다. 직무 수행을 위해서는 효율적인 재고관리 능력이 필요하며, 적정재고의 산출, 재고 금액의 관리를 위한 기획력 및 분석 역량이 필요합니다.

4. 설비관리(Mg)
Mg설비에 대한 예방, 사후, 개량 보전과 유틸리티설비 유지 관리, 환경설비 유지 관리 업무를 수행하고 있습니다.

▶ 주요 직무

1. 생산관리
중장기 및 단기(년/월/일) 생산계획/재고계획 수립, 생산/인원운영 계획, 적정재고 유지관리, 생산 인적자원 공정별 작업 배치, 공정분석을 통한 생산성 향상, 설계변경 관리, 생산실적 분석을 통한 문제점 분석 및 개선 관리

2. 생산
중장기 및 연간 공장 운영계획 수립, 4M에 따른 생산 현장 및 인원 관리, 개발 및 양산품 공정 품질 확보, 신입/경력 작업자 교육 및 육성, 현장 개선을 통한 생산성 향상

3. 자재관리
년간 예산 재료비 수립 및 실적 재료비 차이 분석, 적정 재고관리를 위한 ABC 등급 관리(재고 회전율 관리), 협력사 모니터링 및 납기 관리, 포장사양 관리, 라인 자재 투입 계획 관리, 설변품 적용 시점 관리

4. 설비관리(Mg)
년간 설비 보전 목표 수립, 설비 유실 공수 분석 관리, 설비 개선 수리 이력 관리, 설비 예비품 유지관리, 설비 Overhaul 계획수립 관리, 설비 윤활관리 계획수립 관리, 환경설비 유지관리, 유티리티설비 유지관리, 공장동 Lay-out 개선 변경